Text
Sikap Kerja : dari Teori dan Implementasi sampai Bukti
Biasanya orang yang posisinya menanjak dalam sebuah organisasi memiliki sikap positif/baik. Kenaikan jabatan tidak memberinya sikap yang luar biasa. Sebaliknya, sikap yang luar biasa mendatangkan promosi. Baru-baru ini, Telemetrics International mengadakan penelitian atas orang-ornag baik yang berhasil menaiki jenjang karir dalam perusahaan. Total ada 16.000 eksekutif yang dipelajari. Amati antara eksekutif yang berprestasi tinggi dengan eksekutif berprestasi rendah.rn<br>rn<br>rneksekutif yang berprestasi tinggi biasanya memperhatikan orang lain sekaligus mencetak keuntungan, memandang bawahannya denga optimis, meminta masukan dari bawahan, dan pendengar yang baik.
Tidak tersedia versi lain