Text
Budaya dan Kinerja Organisasi
Organisasi bukan tujuan tetapi sebagai alat untuk mencapai tujuan bersama (tujuan organisasi dan tujuan para anggota organisasi). orang-orang memasuki organisasi dari berbagai latar belakang kehidupan suku, adat, ras dan agama (SARA) serta membawa nilai-nilai lain yang beraneka ragam ke dalam organisasi yang turut mewarnai kepribadian organisasi. Budaya berisi nilai-nilai dan nilai-nilai itu adalah kekuatan (power) bagi organisasi. rn<br> rn<br> rnBudaya dalam organisasi yang beaneka ragam itu harus dikelola untuk meingkatkan kebersamaan dan kesatuan seluruh anggota organisasi dalam upaya mencapai tujuan bersama, jika tidak dikelola maka masing-masing anggota organisasi berjalan sendiri-sendiri, hal mana dapat berdampak pada kegagalan pencapaian tujuan bersama.
Tidak tersedia versi lain