Image of Pengaruh Mentoring terhadap Kepuasan Kerja, Konflik Peran dan Prestasi Kerja serta Niatan untuk Pindah Studi Empiris di Lingkungan Kantor Akuntan Publik)

Text

Pengaruh Mentoring terhadap Kepuasan Kerja, Konflik Peran dan Prestasi Kerja serta Niatan untuk Pindah Studi Empiris di Lingkungan Kantor Akuntan Publik)

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan — Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Srkt:FEUNS
Penerbit
Simposium Nasional Akuntansi 8 : SNA 8 (Vol.2), Solo, 15-16 September 2005, P.676-693.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
Srkt:FEUNS
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar