Pengaruh Konflik Peran (Role Conflict) Dan Perilaku Anggota Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Kerja (Job Performance) Pegawai

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Konflik Peran (Role Conflict) Dan Perilaku Anggota Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Kerja (Job Performance) Pegawai

Text

Pengaruh Konflik Peran (Role Conflict) Dan Perilaku Anggota Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Kerja (Job Performance) Pegawai

Norsita Gathama PUTRA - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan — Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SDM.23C
Penerbit: : Program Studi Magister Manajemen UNDIP., 2006
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: SDM.23C
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Pengembangan Wilayah, Pusat Pertumbuhan, Model Gra
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Agung Hery (Drs.Mudji Raharjo NUGROHO

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar