Hubungan Profesionalisme dengan Konsekuensinya: Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja, Dan Keinginan Berpindah (Studi Empiris di Lingkungan Akuntan Publik)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Hubungan Profesionalisme dengan Konsekuensinya: Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja, Dan Keinginan Berpindah (Studi Empiris di Lingkungan Akuntan Publik)

Text

Hubungan Profesionalisme dengan Konsekuensinya: Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja, Dan Keinginan Berpindah (Studi Empiris di Lingkungan Akuntan Publik)

ARSIYATI - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan — Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: JKT:FETrisakti
Penerbit: : Vol. 5 (1), April 2003, P. 69-81., 2003
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1410-9875
Klasifikasi: JKT:FETrisakti
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Jantje Eduard (@E) LEKATOMPESSY

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar