Pengaruh Anggaaran Partisipastif Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Ketidakpastian Lingkungan, Job-Relevant Information, Struktur, dan Kultur Organisasional Sebagai Variabel Moderating

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Anggaaran Partisipastif Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Ketidakpastian Lingkungan, Job-Relevant Information, Struktur, dan Kultur Organisasional Sebagai Variabel Moderating

Text

Pengaruh Anggaaran Partisipastif Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Ketidakpastian Lingkungan, Job-Relevant Information, Struktur, dan Kultur Organisasional Sebagai Variabel Moderating

Qumarus @d ZAMAN - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan — Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 05021
Penerbit: Semarang : AKT-FE UNDIP., 2005
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 05021
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ika MURNIATI W

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar