Keadilan Organisasional dan Kepuasan Kerja : Pengujian Keterkaitan Equity Theory dengan Work Outcomes | INTEGRATED LIBRARY

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Image of Keadilan Organisasional dan Kepuasan Kerja : Pengujian Keterkaitan Equity Theory dengan Work Outcomes

Text

Keadilan Organisasional dan Kepuasan Kerja : Pengujian Keterkaitan Equity Theory dengan Work Outcomes

W Chan & MAUBORGNE KIM - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan — Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: Srkt:FEUMS
Penerbit: Benefit : Vol.8, No.2, Desember 2004, P.201-210., 2004
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1410-4571
Klasifikasi: Srkt:FEUMS
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: WIYONO (@P)

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar