Image of The Effect of Multiple Measures-Based Performance Evaluation on Managers' Performance: The Role of Procedural Fairness

Text

The Effect of Multiple Measures-Based Performance Evaluation on Managers' Performance: The Role of Procedural Fairness

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan — Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Yk:FEUGM
Penerbit
: Vol. 19 (2), April, Hlm. 148-162.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
Yk:FEUGM
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar