Text
Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia
Tujuan dari buku ini adalah meninjau kembali teori-teori yang ada dan riset-riset yang berkaitan dengan perilaku kerja dalam organisasi. Para ilmuwan perilaku mencurahkan perhatiannya pada studi perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, di samping organisasi sebagai keseluruhan. Mereka berharap untuk mendapatkan pengertian yang lebih mendalam mengenai fenomena yang rumit ini untuk meningkatkan efektivitas organisasi serta kepuasan anggota organisasi. Agara dapat mencapai tujuan ini, mereka harus mencurahkan perhatiannya pada spektrum permasalahan yang luas yang timbul dalam organisasi kerja, seperti : memaksimalkan motivasi pekerja mengkoordinasikan aktivitas-aktivitas berbagai kelompok, menciptakan kepemimpinan yang sesuai, menseleksi pekerja yang terbaik dan sebagainya.
Tidak tersedia versi lain